KI entwickeln.
Wir entwickeln KI-Agenten, digitale Produkte und intelligente Prozesse – von der ersten Idee bis zur Integration in Ihre Systeme.
KI-Lösungen ansehenDie Zukunft
der Arbeit.
Wird mit uns real.
Wir entwickeln KI, gewinnen Talente und transformieren IT. Damit aus Ihren nächsten Herausforderungen neue Möglichkeiten werden.
Erfahrung, auf die
Unternehmen bauen.
- Deutsche Bank
- DekaBank
- REWE Group
- AXA
Erfolg, der für sich spricht.
- 1.000+
- erfolgreiche Übernahmen von Young Professionals durch Kunden
- 250+
- gelieferte Projekte in Software, Security, Cloud und Application Management
- 48
- zufriedene Kunden der DWG-Gruppe
- 92 %
- langfristige Verbleibsquote bei Talentschmiede
Eine Herausforderung.
Ihr passender Einstieg.
Sie bringen das Ziel mit. Wir die Menschen, Technologien und Erfahrung, um es zu erreichen.
Talente gewinnen.
Wir gewinnen IT- und KI-Talente, qualifizieren sie im Projekt und begleiten Ihren Teamaufbau – bis zur vereinbarten Übernahme.
Talentlösungen ansehenIT modernisieren.
Wir modernisieren SAP, Cloud und bestehende IT-Landschaften. Von der technischen Umsetzung bis zum laufenden Betrieb.
IT-Lösungen ansehenNoch nicht sicher, wo Sie anfangen?
In zwei kurzen Schritten zur passenden Lösung.
Technologie allein
verändert noch nichts.
Menschen machen den Unterschied.
Die nächste Arbeitswelt entsteht dort, wo digitale Fähigkeiten, neue Technologien und echte Umsetzung zusammenkommen.
dwg.
KI & digitale ProdukteMenschen & FähigkeitenProzesse & SystemeVOM EINZELNEN BEDARF ZUR GEMEINSAMEN WIRKUNGKompetenz aufbauen.
Menschen finden, entwickeln und in Ihre Organisation integrieren. Für Wissen, das bleibt.
Technologie nutzbar machen.
KI und Software an Ihren Aufgaben ausrichten. Mit Integration in die Systeme, die Sie bereits nutzen.
Veränderung umsetzen.
Von der Strategie über das Projekt bis zum Betrieb. Mit klaren Rollen und einem gemeinsamen Ziel.
Aus Erfahrung entwickelt.
Für Ihren Arbeitsalltag.
Unsere Produkte verbinden KI mit konkreten Aufgaben. Vom ersten Kandidatenkontakt bis zum intelligenten Dokumentenprozess.
Talenty.ai / Recruiting-PlattformWeniger suchen.
Weniger suchen.
Mehr passende Menschen.
Sourcing, Matching, Ansprache und Screening in einem durchgängigen Prozess. Damit Ihr Team mehr Zeit für die Menschen hinter den Profilen hat.
- Semantisches Matching nach Skills und Erfahrung
- Personalisierte Ansprache über mehrere Kanäle
- Eine transparente Recruiting-Pipeline
talenty.ai
Talente finden. Potenziale sehen.
Ihre Recruiting-Pipeline im Überblick
Alle ProfileSkills-MatchingIn Kontakt
AL
Alex L.Data Engineering · Python
Skills erkanntJM
Jamie M.Cloud & Infrastructure
In KontaktSK
Sam K.AI Engineering · RAG
Im ScreeningProfil ansehen ↗
Gute Ideen sind der Anfang.
Umsetzung ist unser Maßstab.
Unsere Wurzeln liegen in IT-Projekten, Talententwicklung und langfristiger Zusammenarbeit.
Aus der Praxis / Banking IT
15
Mitarbeitende aufgebaut
36
Monate bis zur Übernahme
Aus Projektkapazität
wird eigene Kompetenz.
Für das Application Management im SAP-Banking wurden 15 Mitarbeitende ausgewählt, qualifiziert und eingesetzt. Nach 36 Monaten übernahm der Kunde das Team in die eigene Organisation.
Siebenstellige Kostenersparnis.Den Praxisfall ansehenDie richtigen Köpfe.
Hinter jeder Lösung.
Eine Gruppe mit unterschiedlichen Stärken – verbunden durch den Anspruch, Arbeit besser zu machen.
Talentschmiede.
IT-Talente im Projekt entwickeln und langfristig ins Unternehmen integrieren. Mit Talentschmiede.ai auch gezielt AI-Kompetenz aufbauen.
Talente entwickelnDigital David.
KI-Systeme, Agenten und digitale Produkte entwickeln, integrieren und betreiben. Die Engineering-Kompetenz hinter unseren KI-Lösungen.
KI umsetzenTalentRecruiters.
Fachkräfte gewinnen und Recruiting-Prozesse unterstützen – auch für technische, gewerbliche und spezialisierte kaufmännische Rollen.
Vakanzen besetzenGroß denken.
Mit einem klaren Schritt starten.
Ein guter Start braucht keine fertige Strategie. Er braucht ein gemeinsames Verständnis Ihrer Aufgabe.
Ihre Herausforderung.
Wir sprechen über Ziele, Engpässe und Rahmenbedingungen. Und finden heraus, wo wir Ihnen helfen können.
Ein sinnvoller Einstieg.
Aus dem Bedarf wird ein greifbares Vorhaben: mit passendem Team, konkretem Umfang und nachvollziehbaren Erfolgskriterien.
Gemeinsam weiterkommen.
Wir setzen um, prüfen Ergebnisse und entwickeln weiter. Schritt für Schritt, abgestimmt auf Ihre Organisation.
Die ersten Fragen.
Klare Antworten.
Wo fangen wir an, wenn unser KI-Vorhaben noch nicht konkret ist?
Wir beginnen bei Ihren Abläufen und Engpässen. Gemeinsam grenzen wir einen sinnvollen Anwendungsfall ein und klären Daten, Systeme, Verantwortlichkeiten sowie messbare Erfolgskriterien. Daraus entsteht ein konkreter nächster Schritt.
Können wir Talente nach dem Projekteinsatz übernehmen?
Ja. Das Talentschmiede Modell verbindet Projektunterstützung mit langfristigem Teamaufbau. Eine spätere Übernahme wird gemeinsam vereinbart. Talentschmiede.ai überträgt diesen Ansatz auch auf den Aufbau von AI-Kompetenz.
Passt das in unsere bestehenden Systeme?
Bestehende IT, Datenquellen und Prozesse sind Teil der Planung. Konkrete Schnittstellen, Zugriffe, Betriebsmodelle und der Integrationsumfang werden vor der Umsetzung abgestimmt. Eine pauschale Anbindung an jedes System versprechen wir nicht.
Entscheidet die KI über Bewerbende?
Die Recruiting-Produkte unterstützen bei Recherche, Kommunikation und strukturierter Auswertung. Ihr Team prüft die Informationen und entscheidet über den weiteren Prozess. Kriterien und menschliche Verantwortung werden im Einsatzkonzept festgelegt.
Müssen wir mehrere Unternehmen einzeln koordinieren?
Sie können mit Ihrem Bedarf bei DWG starten. Wir ordnen die passenden Spezialisten und Produkte zu und klären die Zusammenarbeit. Einzelne Leistungen sind ebenso möglich wie ein abgestimmtes Vorhaben mit mehreren Kompetenzbereichen.
Was möchten Sie
möglich machen?
Ihre Herausforderung. Unsere Erfahrung. Ein guter erster Schritt.